Travailler l’employabilité des jeunes en construisant des projets d’insertion

Cette formation est proposée par La Plateforme Insertion*, la cellule d’expertise du GROUPE SOS dédiée à l’insertion professionnelle, qui accompagne les entreprises et les opérateurs d’insertion dans leur démarche d’innovation sociale autour de l’emploi durable.

Objectifs généraux et pédagogiques

Définir et distinguer « insertion professionnelle » et « employabilité »
Appréhender la notion de « compétence transposable »
Adapter ces concepts dans les activités collectives et l’accompagnement individuel des jeunes
Monter des projets ludiques au sein de l’établissement Jeunesse ayant pour objectif l’amélioration de l’employabilité du/de la/des jeune(s)

Contenu

Connaître les compétences socioprofessionnelles attendues par un employeur

Les notions d’« insertion professionnelle » et de « compétence »
L’identification les différentes compétences socioprofessionnelles attendues à la sortie du système scolaire
Le point de vue des professionnels des RH et s’en inspirer : prérequis, atouts professionnels et GPEC
La définition du concept de « compétence transposable »

Améliorer l’employabilité des jeunes dans la pratique éducative du quotidien

Le travail sur l’employabilité comme vecteur d’autonomie : le rôle de l’éducateur-trice et de ses partenaires
Le diagnostic individuel des appétences et compétences des jeunes

Monter un projet d’insertion dans l’établissement Jeunesse

Les activités éducatives visant à l’amélioration de l’employabilité
Étude de cas de projets éducatifs

Valoriser les compétences du jeune dans une logique d’employabilité durable

La prise de conscience du/de la jeune sur ses compétences acquises, à acquérir et projection dans l’avenir
Un outil de valorisation : le Passeport de compétences
L’employabilité et l’impact des activités proposées comme sujet dans les réunions des équipes éducatives

Méthodes et outils pédagogiques

Études de cas proposés par le formateur et les participants
Apports en méthodologie de projets
Liste de partenaires potentiels
Partage d’expériences et de bonnes pratiques
Remise d’un support pédagogique

Public concerné

Équipes socio-éducatives des établissements œuvrant à la Protection de l’enfance

Nature et caractéristiques de l’action de formation

Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Prérequis

Aucun

Intervenant

Formateur de La Plateforme Insertion

Date

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Lieu

Au sein de votre structure

Durée

2 jours (14 heures)

Tarif

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Évaluation

  • Des acquis
  • De la satisfaction