Créer les conditions de la mobilisation du jeune

Cette formation est proposée par La Plateforme Insertion*, la cellule d’expertise du GROUPE SOS dédiée à l’insertion professionnelle, qui accompagne les entreprises et les opérateurs d’insertion dans leur démarche d’innovation sociale autour de l’emploi durable.

Objectifs généraux et pédagogiques

Comprendre les ressorts de la mobilisation du/de la jeune
Créer les conditions favorables de la mobilisation
Activer des partenariats avec des acteurs de la (re)mobilisation des jeunes
Identifier les leviers clés de la mobilisation en particulier sur le volet professionnel

Contenu

La non-mobilisation: analyse

Comprendre les causes et conséquences de la non-mobilisation des jeunes
Repérer des indicateurs permettant d’établir un diagnostic pluridisciplinaire

Les conditions de la mobilisation

Connaître les leviers de la motivation
Proposer un cadre favorable dans l’accompagnement éducatif
Étudier le cas de jeunes

Vers une mobilisation durable et intrinsèque

Découvrir des initiatives adaptées et impliquer des partenaires
Amener le jeune à être autonome dans la construction et l’appropriation de son parcours professionnel

La mobilisation autour de l’emploi

La méthode ADVP
Le photo-langage
Le passeport de compétences

Méthodes et outils pédagogiques

Apports théoriques en Psycho-sociologie
Préconisations opérationnelles
Partage d’expériences et de bonnes pratiques
Études de cas proposés par les formateurs et les participants
Remise de supports pédagogiques conçus par La Plateforme Insertion

La mobilisation est un processus global qui permet à l’individu de se projeter en tant qu’acteur dans les différents aspects de sa vie : social, personnel, affectif et professionnel. Dans le cadre de la prise en charge éducative, une mobilisation globale et durable du/de la jeune permet de tendre à l’autonomie de celui-ci/celle-ci.

Public concerné

Équipes socio-éducatives des établissements œuvrant à la Protection de l’enfance

Nature et caractéristiques de l’action de formation

Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Prérequis

Aucun

Intervenant

Consultant de la Plateforme Insertion

Date

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Lieu

Au sein de votre structure

Durée

2 jours (14 heures)

Tarif

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Évaluation

  • Des acquis
  • De la satisfaction