Réduire les risques en alcoologie

La réduction des risques désigne l’ensemble des stratégies qui visent à limiter les risques et dommages sanitaires, psychiques et sociaux liés à une situation donnée, et elle peut s’appliquer à de très nombreux domaines. Posture d’accompagnement, elle vise à préserver la personne dans son environnement, sans volonté de changement. Elle ne remet pas en question les modes de vie, les conditions ou les choix de celle-ci.
A ce titre, elle apparaît comme un concept porteur dans la réflexion sur l’accompagnement des personnes en situation d’exclusion et la mise en place de dispositifs innovants, en particulier pour les personnes pour lesquelles des dispositifs plus traditionnels ne semblent pas convenir.

Objectifs généraux et pédagogiques

Comprendre la philosophie de la réduction des risques
Connaître le cadre et les principes d’intervention de la RDR
Connaître les outils et les espaces de RDR
Améliorer sa communication sur la RDR auprès des usagers
Être en capacité de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de soins incluant une dimension de RDR
Savoir impulser des partenariats
Appréhender les objectifs et les méthodes de la veille sanitaire

Contenu

Du sevrage à la réduction des risques
Les dispositifs de réduction des risques
La construction d’un accompagnement individualisé à la RDR

Méthodes et outils pédagogiques

Apports théoriques illustrés par des exemples
Partage d’expériences et de bonnes pratiques
Études de cas proposés par le formateur et les participants
Remise de supports pédagogiques

Public concerné

Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social qu’il soit en lien direct ou non avec les usagers

Nature et caractéristiques de l’action de formation

Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Prérequis

Intervenir dans le secteur social et médico-social

Intervenant

Consultant, Addictologue

Date

Nous consulter

Lieu

Au sein de votre structure

Durée

2 jours (14 heures)

Tarif

Nous consulter

Évaluation

  • Des acquis
  • De la satisfaction