Public

Bénévoles et professionnels associatifs

Objectifs

• Revenir sur les fondements du projet de son association : histoire, objectifs, structuration
• Favoriser et communiquer autour des initiatives bénévoles
• Situer le recrutement de bénévoles dans la vie quotidienne de l’association
• Lancer un programme d’accueil, de formation et d’évaluation des bénévoles
• Fidéliser les bénévoles et les inciter à faire évoluer leurs responsabilités

Programme

Projet associatif et bénévolat

• Définition du bénévolat
• Les profils des bénévoles
• Attentes et motivations des nouvelles générations de bénévoles

Les étapes du recrutement d’un bénévole

• Identification des projets nécessitant des bénévoles
• Détermination des besoins liés à ces projets
• La définition du cadre de la mission du bénévole
• Les techniques de recrutement des bénévoles : communication, partenariats
• L’accueil du nouveau bénévole
• La formalisation de l’engagement au sein de l’association

L’intégration d’un nouveau bénévole

• L’entretien à l’arrivée du bénévole
• L’accueil et les outils au service du bénévole : le projet associatif, la carte d’adhérent, les formations…
• L’accompagnement du bénévole : entretien, binôme…

La fidélisation du bénévole

• La valorisation des initiatives du bénévole
• L’entretien individuel régulier avec le président
• Les formations de bénévoles et les animations collectives de bénévoles

Durée

2 jours

Démarche pédagogique

Cette formation alternera des apports théoriques et pratiques et des études de cas, des témoignages d’actions réalisées, et les échanges de pratiques…Un livret pédagogique sera remis aux participants.

Profil des intervenants

Spécialiste du bénévolat

Modalités

Intra.