Contexte

La précarité énergétique est une préoccupation relativement récente des pouvoirs publics en France. Celle-ci toucherait plus de 500 000 personnes en France. Les acteurs de l’action sociale en tant qu’interlocuteurs privilégiés des personnes en situation de précarité jouent un rôle incontournable dans la lutte contre la précarité énergétique.

Objectifs généraux

• Appréhender le concept de précarité énergétique
• Connaître les aides aux ménages confrontés à la précarité énergétique
• Acquérir les clés de l’accompagnement social des personnes en situation de précarité
• Découvrir les initiatives de lutte contre la précarité énergétique en Europe

Contenu

Vivre en situation de précarité énergétique

• La faiblesse des revenus
• La mauvaise performance énergétique du logement
• Le prix de l’énergie Les effets cumulatifs des 3 vecteurs de précarité énergétiqueur les situations individuelles  : sur les situations individuelles, sur l 'environnement,

Les politiques publiques de lutte contre la précarité énergétique
Repérer les personnes en situation de précarité énergétique

• Les publics les plus exposés
• La surconsommation d’énergie
• Le taux d’occupation du logement

Accompagner les personnes en situation de précarité énergétique

• Sensibiliser à la réduction en besoins énergétiques
• Construire un projet de rationalisation de consommation d’énergie
  • Le changement des comportements de consommation
  • Le projet de rénovation de l’habitat
• Intégrer l’accompagnement à la réduction énergétique dans un accompagnement social global

Mobiliser les aides légales

• Les aides pour subvenir aux besoins en énergie
• Les aides aux travaux

Les partenaires dans les actions de lutte contre la précarité énergétique

• Les propriétaires des logements occupés
• Les collectivités locales
• Les organismes de logements sociaux
• Les entrepreneurs
• Les associations spécialisées dans la lutte contre la précarité énergétiques

Panorama européen d’initiatives pour lutter contre la précarité énergétique

Démarche pédagogique

• Apports théoriques illustrés par des exemples apportés par le formateur ou des cas réels présentés par les participants.
• Préconisations opérationnelles et valorisation des techniques proposées par les participants
• Partage d’expériences et de bonnes pratiques
• Etudes de cas proposés par le formateur et les participants
• Jeux de rôles
• Remise de modèles d’outils
• Remise de supports pédagogiques
• Synthèse de la formation mettant en relief les pistes de réflexion et d’action relevées tout au long de la formation permettant d’impulser un travail en équipe sur le thème de la formation

Public

Tout professionnel en situation de travail avec des personnes en situation de précarité (équipes d’intervention sociale, soignants, accueillants, etc.)

Durée

2 jours

Profil de l’intervenant

Spécialiste de l’insertion

Modalités

Intra. Inter.