Public

Dirigeants des ESMS, chefs de service, Professionnels d’établissements sociaux et médico-sociaux, bénévoles

Objectifs

• Impulser une réflexion autour de la notion de bien-traitance
• Acquérir une culture commune de la bien-traitance au sein de l’établissement
• Favoriser l’élaboration de ses propres « repères » de la bien-traitance
• Permettre l’élaboration partagée d’un guide de promotion de la bientraitance

Programme

• Le concept de bientraitance : approche, définition, concepts mobilisés
• L’articulation de la notion de bientraitance avec la notion de maltraitance
• L’appropriation de la recommandation de bonnes pratiques de l’ANESM : les 4 repères de la bientraitance
• Les différents outils de promotion de la bientraitance : charte, grille de questionnement, livret d’information, livret d’accueil…)
• La structuration de la réflexion de l’équipe autour de la bientraitance : méthodologie et démarche projet
• La construction de repères favorisant la bientraitance sous forme de questionnement et la formalisation d’un socle des principes communs afin de favoriser l’adoption d’un vocabulaire partagé et de pratiques consensuelles visant la bientraitance des usagers : conseils de rédaction et de mise en forme
• Réflexion sur les conditions d’utilisation de l’outil (lors du recrutement, lors de l’accueil du nouveau salarié, lors des entretiens annuels d’évaluation…)

Durée

En fonction de la taille de l’ESMS. Pour plus de précisions, nous consulter !

Démarche pédagogique

Cette formation-action permettra à l’équipe de concevoir à son issue un outil opérationnel, pratique et ludique, collant au plus près des réalités de terrain.

Profil des intervenants

• Anne-Myrtille Dubois, consultante-formatrice, diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux, titulaire d’un Master en Management et Gestion des Institutions Sociales, et spécialisée en droit public, ancienne responsable du département développement d’un grand réseau de services à la personne
• Bérengère Henry, consultante-formatrice, juriste en droit public, diplômée de Sciences Po Paris, ancienne conseillère dans une URIOPSS

Modalités

Formation action